مواقع رسمية للتوظيف تمكنك من الحصول على عقد عمل في كندا

في إطار المحادثات التي جرت بين المغرب واسبانيا بخصوص الموسم الفلاحي 2022 والتي توصل فيها الجانبان الى اتفاق يتم بموجبه انتقال 15 ألف عاملة مغربية الى اسبانيا للاشتغال في حقول الفراولة الاسبانية بالنسبة للموسم الفلاحي القادم, تمت الموافقة من طرف السلطات في إقليم هويلفا الإسباني، على الرفع من عدد العاملات المغربيات الموسميات في حقول جني الفراولة إلى 11 ألف عاملة، مع إمكانية جلب 3 الاف عاملة إضافية لسد النقص في اليد العاملة.
أثر فيروس كورونا المكتسب اضافة للأزمة  بين المغرب واسبانيا على تنظيم عميلة احضارالعاملات المغربيات للعمل في حقول جني الفراولة، مما أدى إلى تقليص عدد عقود العمل من 14750 عقدا إلى 7083 في السنة نفسها، ثم ارتفع العدد إلى 12 ألف عاملة العام الماضي.
بالنسبة للسنة الماضية فقد شرعت الهيئات الزراعية بجنوب إسبانيا في الاستعداد لاستقبال الفوج الأول من العاملات المغربيات بحقول الفراولة حيث يرتقب أن تصل الدفعة الأولى من العاملات المغربيات إلى ميناء الجزيرة الخضراء في 12 يناير الحالي ويبلغ العدد الإجمالي حوالي 15 ألف امرأة.
ووفق بيان مانويلا بارلو المندوبة الفرعية للحكومة المركزية في إقليم هويلبا، فإن أغلب حقول الفراولة تستقطب العاملات المغربيات لافتة إلى أن الدفعة الثانية والثالثة ستصل إلى إسبانيا في شهري فبراير ومارس بمدة العقد المحددة في 6 أشهر.
وقد فتحت الوكالة الوطنية لانعاش الشغل المغربية  وكالة anapec باب التسجيل في وجه العاملات القرويات في السنة الماضية اللواتي يرغبن بالعمل في الضيعات الفلاحية في منطقة ويلبا الاسبانية

الشروط المطلوبة في العاملات للتسجيل في عقود العمل الموسمية :

• أن يكون سن المترشحة بين 25 الى 45 سنة.
• أن تكون لديها تجربة مهنية في الأعمال الفلاحية.
• أن تكون قاطنة بالوسط القروي.
• أن تكون بصحة جيدة.

طبيعة العمل الذي ستشتغل فيه العاملات:

تشتغل العاملات في المجال الفلاحي, في جني الفواكه الحمراء مثل : جني الفراولة و التوت.هذا العمل سيكون في منطقة ويلبا الاسبانية، وسيدوم لمدة 3 أشهر.

ظروف العمل في اسبانيا:

من المعروف أن قضية الاستغلال والتحرش الجنسي الذي تعرضت له عدة عاملات في الحقول الإسبانية خلال سنة 2018 كان له صدى عالمي. وهذا الأمر جعل عدة منظمات حقوقية وجمعيات نسائية عالمية تضغط على اسبانيا لضمان حقوق العاملات لحمايتهن من التحرش والاستغلال. وقد تعهدت السلطات الاسبانية باتخاذ عدة إجراءات التي من شأنها تحسين ظروف عمل واقامة العاملات المغربيات داخل أراضيها.

امتيازات العمل في اسبانيا:

• الحصول على عقد عمل لمدة 3 أشهر.
• فترة تجربة محددة في 15 يوم.
• الراتب اليومي محدد في 37 يورو.
• عدد ساعات العمل هي ست ساعات ونصف بالإضافة الى نصف ساعة من الراحة.
• يوم عطلة في كل أسبوع.
• السكن يوفره رب العمل.
• النقل من مكان السكن الى مكان العمل يتكفل به رب العمل.
• العاملة المغربية التي اشتغلت ضمن عقود العمل الموسمية في اسبانيا لمدة 4 سنوات متتالية سيكون بإمكانها الحصول على الاقامة في اسبانيا.

بحسب تصريح وزير الشغل والإدماج المهني المغربي الذي أرسل وفدا إلى إسبانيا في 19 و20 نونبر 2018 من أجل إجراء محادثات بهذا الجانب قال: إن الاتفاق يهدف إلى ضمان حصول النساء العاملات على عمل كريم. و للمرة الأولى فإن النساء اللواتي شاركن في أربع مواسم متتالية، سوف يتسلمن بطاقة الاقامة في اسبانيا.

الوثائق المطلوبة للتسجيل في عقود العمل الموسمية :

• بطاقة التعريف الوطنية للعاملة اضافة الى نسخة منها مكتوب فيها رقم الهاتف.
• الدفتر العائلي مع نسخة منه بالنسبة للمترشحة التي لديها أطفال قاصرين تتكفل بهم.
• نسخة من عقد الزواج إذا كانت العاملة متزوجة.

سيتم انتقاء ملفات الترشح بحسب الاستحقاق طبقا للمسطرة الموضوعة من طرف anapec لمعالجة عرض العمل.

وقت و مكان التسجيل:

التسجيل سيكون في مدد زمنية معينة و باختلاف المناطق وفق الجدولة التي وضعتها الوكالة.

بعض عناوين بعض المناطق:

• التسجيل في النادي النسوي آيت هاني في الدائرة الترابية أسول.
• التسجيل في المركب السوسيو – ثقافي ألنيف في الدائرة الترابية ألنيف.
• التسجيل في مركز التأهيل الفلاحي – قلعة أمكونة في الدائرة الترابية بومالن داداس.
• التسجيل في المقاطعة الفلاحية بومالن داداس في الدائرة الترابية بومالن داداس.
• التسجيل في المقاطعة الفلاحية تنغير في الدائرة الترابية تنغير.